Vem betalar för depressionen.
Som det är idag så är det arbetsgivaren som står för den största delen av den ersättning som en anställd får när den blir sjukskriven för depression eller utbrändhet. Dessutom så måste även arbetsgivaren kosta på denna person rehabilitering, som för det mesta är mycket dyrbar och kan i västa fall löpa över flera år.
Allt detta är ok enligt mitt sätt att se på det hela, om personen ifråga har ådragit sig denna ohälsa genom jobbet. Det vanligaste idag är att, depression och utbrändhet får man genom att man på sin fritid ska hinna göra alla saker som man själv vill göra. Då är det bättre att kunna bli sjukskriven och på så sätt kunna styra vad man vill göra på dagarna. Att sedan
andra får betala via skattsedel eller att arbetsgivare från stå för stora kostnader, detta struntar dessa personer helt i.
Se till att lev ett balanserat liv så räcker tiden till och glöm inte att man ska kunna försörja sig själv, så långt det går och då är de sjukskrivningar som dessa personer ovan får en sorts form av överkonsumtion/lyxkonsumtion, när man vältrar över allt på samhället. Genom att inte sjukskriva dessa personer, då skulle de bli tvungna att ta tag i sin livssituation.
Till början
Sidor under uppdatering, © JC-WebDesign